María Lladró

María Lladró es economista y miembro de la familia fundadora de LLADRÓ, experta en empresa familiar, gobernanza e innovación, y fundadora de Valuismo, un modelo económico más humano y sostenible. Contacta con nosotros si quieres contratar la conferenciante María Lladró para tu evento.

¿Quién es María Lladró?

María Lladró es economista, mediadora y especialista en empresa familiar, consejos de administración e innovación. Su trayectoria combina experiencia empresarial real con rigor académico, convirtiéndola en una referente en transformación organizacional, liderazgo consciente y gestión de familias empresarias.

Además de ser miembro de la familia fundadora de la icónica empresa LLADRÓ, María formó parte de la dirección y del consejo de administración de la empresa durante más de 20 años, impulsando la innovación, la creatividad y el crecimiento de la marca a nivel global. Su enfoque destaca la importancia del pensamiento crítico y consciente como motor de cambio, y su experiencia práctica le ha permitido gestionar conflictos, alinear socios y profesionalizar la gobernanza en la empresa familiar.

Es fundadora de Valuismo, un marco teórico que propone un sistema económico más humano y sostenible, basado en la generación de valor material e inmaterial. Además, María es docente en programas de postgrado, consultora de familias empresarias, miembro de la Comunidad Global CTT para desarrollo de equipos de alto rendimiento y autora de dos libros.

¿Cuál es la temática de las charlas de María Lladró?

Las conferencias de María Lladró combinan storytelling, experiencia práctica y rigor académico, proporcionando a los asistentes herramientas claras para innovar, alinear equipos y liderar con visión y valores sólidos, incluso en entornos complejos o en transformación.

• Acción positiva basada en valores: Explica cómo los valores influyen directamente en la acción y la toma de decisiones, mostrando cómo activar o desactivar ciertos valores puede transformar comportamientos individuales y organizacionales.

• Empresa familiar: Aborda conflictos, alineación de socios, protocolos y gobernanza, ofreciendo herramientas prácticas para fortalecer la cohesión y la sostenibilidad de la empresa familiar.

• Cultura organizativa de rendimiento: Enseña la importancia de la coherencia entre valores, creencias y comportamientos dentro de las organizaciones, promoviendo equipos más eficientes y conectados.

• Valuismo un nuevo paradigma económico: Presenta un modelo económico alternativo al capitalismo y al comunismo, centrado en la generación de valor material e inmaterial, impulsando una economía más consciente, humanista y sostenible.