David Tomas

David Tomás es un líder en marketing digital e innovación, cofundador y CEO de Cyberclick, donde impulsa estrategias que combinan tecnología, creatividad y datos. Además, es autor, conferenciante y mentor, reconocido por promover una cultura empresarial humana, innovadora y orientada al bienestar. Contacta con nosotros si quieres contratar al  conferencista David Tomás.

¿Quién es David Tomás?

David Tomás es un referente en el ámbito del marketing digital, la innovación empresarial y la gestión del talento. Ingeniero de formación y emprendedor por vocación, es cofundador y CEO de Cyberclick, una de las empresas pioneras en estrategias de publicidad digital y marketing de resultados en España. A lo largo de su trayectoria, ha impulsado proyectos que combinan tecnología, creatividad y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma más efectiva con sus audiencias.

Además de su faceta empresarial, David es formador, conferenciante y mentor de startups, acompañando a nuevos emprendedores en su desarrollo profesional y en la creación de negocios sostenibles y con propósito. Como business angel, ha invertido en múltiples proyectos digitales, siempre con la misión de fomentar una cultura empresarial más humana, innovadora y feliz.

Autor de los libros La empresa más feliz del mundo y Diario de un Millennial, David comparte su visión sobre cómo construir organizaciones donde las personas se sientan inspiradas y comprometidas. Reconocido por su estilo cercano y motivador, ha sido incluido en la lista de “Los 100 Líderes más Influyentes en España en Transformación Digital” y colabora habitualmente con medios y escuelas de negocio.

¿Cuál es la temática de sus charlas?

• Liderar desde la Felicidad: David Tomás comparte cómo la felicidad y el bienestar de los equipos se convierten en motores de productividad, innovación y compromiso. Explica los principios de un liderazgo humano que fomenta la confianza, la autonomía y el propósito.

• Cultura Empresarial Positiva: Analiza cómo crear entornos laborales saludables donde las personas se sientan valoradas e inspiradas. Aborda prácticas para mejorar la comunicación interna, el reconocimiento y el equilibrio entre vida personal y profesional.

• Gestión del Talento y Motivación: Explora estrategias para atraer, desarrollar y retener talento a través de la motivación intrínseca, la formación continua y la conexión emocional con los valores de la empresa.

• Innovación y Productividad Feliz: Muestra cómo la felicidad en el trabajo impulsa la creatividad y la eficiencia, destacando casos reales de empresas que han logrado crecer apostando por el bienestar de sus equipos.