Iraci Bohrer

«Retener ya no es opcional, es urgente. Contratar bien ya no es suficiente, es el punto de partida.»

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Iraci Bohrer

Iraci Bohrer

Temáticas: Liderazgo, Toma de decisiones, Gestión de equipos, Adaptación al cambio

Idioma: Español, Portugués

Iraci Bohrer es escritora best seller, empresaria y conferenciante internacional especializada en liderazgo y gestión estratégica del talento. Sus conferencias combinan la visión directiva con el análisis conductual, aportando herramientas prácticas para gestionar la incertidumbre, retener profesionales clave y construir equipos de alto rendimiento. Contacta con nosotros si quieres contratar a la conferenciante Iraci Bohrer para tu evento.

¿Quién es Iraci Bohrer?

Iraci Bohrer fundó su propia firma de consultoría a los 21 años. En la actualidad, cuenta con más de dos décadas de experiencia especializada en desarrollo ejecutivo y gestión del talento. Su trabajo se enfoca en el factor humano como el pilar crítico para el éxito y el crecimiento de cualquier organización. Su trayectoria destaca por su capacidad para analizar las dinámicas internas y los factores conductuales en procesos de selección, promociones y comités de dirección, ayudando a los líderes a optimizar sus decisiones estratégicas.

Asimismo, ha impartido ponencias en destacados foros y encuentros directivos, como las jornadas de Job & Talent en Madrid y Barcelona, o en sesiones exclusivas en el Despacho Cremades & Calvo-Sotelo, además de contar con un extenso recorrido corporativo en Brasil. Su enfoque metodológico parte de la premisa de que toda decisión es autobiográfica. Bajo este concepto, defiende que los líderes deciden condicionados por su propia trayectoria, miedos y creencias, lo que impacta directamente en la cultura y dirección de sus equipos.

En paralelo a su actividad como conferenciante, Iraci cuenta con una consolidada trayectoria editorial como autora de tres libros especializados. Sus obras O Jogo Invisível das Decisões (2025) e Inquietos por Natureza (2024), esta última centrada en el análisis del lenguaje corporal aplicado a la selección de personal; se convirtieron en éxitos de ventas. Recientemente ha publicado El Futuro Pide Alma (2026), una obra escrita en español y orientada a directivos sénior que buscan ejercer un liderazgo consciente y construir entornos corporativos sostenibles.

¿Cuáles son la temáticas de las charlas de Iraci Bohrer?

  • Decisiones sobre personas: la nueva inteligencia del liderazgo: Dirigida a directivos que gestionan equipos en su día a día, esta conferencia revela los mecanismos invisibles que operan en las entrevistas y promociones corporativas. Iraci enseña a desarrollar una mirada analítica para contratar con precisión y retener el talento, demostrando que el crecimiento empresarial sostenible no se basa solo en datos, sino en la capacidad directiva para elegir a las personas correctas.
  • El futuro pide alma: la ventaja competitiva que vive en las personas: Diseñada específicamente para la alta dirección y líderes sénior, esta ponencia analiza cómo trascender los resultados a corto plazo para construir un legado corporativo real. Bajo la premisa de que toda decisión directiva es autobiográfica, Iraci desafía a los ejecutivos a alinear la estrategia con la identidad de la empresa, demostrando que el futuro de cualquier organización empieza en el liderazgo consciente de quien la dirige.

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