Juan Antonio Bordas Julve

Juan Antonio Bordas Julve es economista, asesor de empresas y experto en buen gobierno corporativo y empresa familiar. Tras 32 años en Deloitte (20 como socio), hoy ayuda a organizaciones a integrar humanismo, valores y gobernanza en entornos digitales. Contacta con nosotros si quieres contratar a la conferenciante Juan Antonio Bordas Julve para tu evento.

¿Quién es Juan Antonio Bordas Julve?

Juan Antonio Bordas Julve está licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Durante 32 años desarrolló su carrera profesional en la firma Deloitte, de los cuales 20 años los ejerció como socio, lo que le permitió adquirir una visión profunda y diversificada de empresas, corporaciones e instituciones. Apoyado en su experiencia como consejero y patrono, se ha especializado en buen gobierno corporativo y empresa familiar.

En su trayectoria, Bordas ha trabajado como asesor de empresas e instituciones, participando en el diseño e implantación de estructuras de gobierno, protocolos familiares y cultura corporativa orientada al largo plazo. Por ejemplo, en su rol en Deloitte, como él mismo explica en una entrevista, subrayaba la integración del buen gobierno como “no tanto por obligación como por convicción”.

Con una trayectoria avalada por décadas en una firma de servicios profesionales y una carrera asesorando todo tipo de empresas, hoy Bordas traslada ese bagaje al ámbito de las conferencias y asesorías, aportando un enfoque humanista que entiende la gestión empresarial como una realidad donde los valores, la cultura y la ética son tan importantes como los números.

Su especialización en empresas familiares le permite abordar desafíos clave como la sucesión, la profesionalización de la gestión y la continuidad intergeneracional. Bordas propone un valor añadido centrado en el buen gobierno, la cultura humana y la profesionalización de la empresa familiar en el contexto de la digitalización.

En sus conferencias reflexiona sobre el papel del humanismo en las organizaciones, y formula ideas que invitan a poner a las personas y los valores en el centro del crecimiento corporativo. Como él afirma: «Para ser un buen profesional es imprescindible ser buena persona y pensar en el bien común». A ello añade: «Elige un trabajo que te apasione y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida».

¿Cuál es la temática de las charlas de Juan Antonio Bordas Julve?

• Humanismo: factor clave de éxito para las personas y las organizaciones.
• Cultura y valores corporativos: el alma de las organizaciones.
• Buen gobierno corporativo en la empresa familiar: factores clave de éxito en la supervivencia intergeneracional.
• Profesionalización de la empresa familiar: estructuras de gobierno, consejo de administración y protocolos.
• Talento y retención humana: cómo los valores humanistas favorecen la atracción y fidelización del equipo.
• Innovación, cambio y digitalización en la empresa familiar: retos y oportunidades en entornos disruptivos.
• Transición generacional y continuidad: cómo las empresas familiares pueden prepararse para el relevo sin perder su identidad.
• Ética empresarial y responsabilidad: integración del bien común en la estrategia corporativa.
• Gobernanza adaptada al entorno: aplicar buenas prácticas no solo porque “hay que hacerlo”, sino porque favorece la profesionalidad, la sostenibilidad y el crecimiento sostenible.

¿Qué formatos tienen las charlas de Juan Antonio Bordas Julve?

• Conferencias
• Entrevistas