Tristan Lavender

Tristan Lavender es conferenciante internacional y especialista en neurodiversidad laboral. Combina experiencia corporativa y vivencia personal como profesional autista para ayudar a las organizaciones a construir culturas más inclusivas, humanas y sostenibles. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Tristan Lavender para tu evento.

¿Quién es Tristan Lavender?

Tristan Lavender es conferenciante internacional y experto en neurodiversidad en el entorno laboral. Diagnosticado con autismo a comienzos de sus veinte años, tras finalizar un máster en psicología, Tristan pasó más de una década ocultando esta parte de su identidad en el trabajo. Esa experiencia marcó profundamente su propósito profesional.  Hoy es una de las voces internacionales más relevantes en neuroinclusión, participando en conferencias y eventos para organizaciones como IKEA, Eneco o Syngenta Group, además de instituciones como la United Nations International Labor Organization, la University of Cambridge ThinkLab y Rotterdam School of Management. 

A lo largo de su trayectoria, Tristan ha liderado iniciativas de neurodiversidad dentro de grandes organizaciones multinacionales. Fundó y dirigió un Employee Resource Group especializado en neurodiversidad, trabajando junto a directivos, equipos de Recursos Humanos y departamentos de Diversidad e Inclusión para impulsar programas corporativos con impacto real. Además, ha sido reconocido como Inclusive30 Leader por la plataforma MT/Sprout y recibió el Bridgemaker Award en el Davos Neurodiversity Summit 2026 por su contribución a la creación de entornos laborales más inclusivos.

Combina más de 15 años de experiencia en negocios globales con su experiencia personal como persona autista para ayudar a las organizaciones a construir culturas más inclusivas. Sus conferencias abordan la neurodiversidad desde una perspectiva práctica, cercana y orientada a resultados, facilitando herramientas aplicables para mejorar la integración y el bienestar en los equipos.

¿Cuáles son las temáticas de las charlas de Tristan Lavender?

• Neurodiversidad en el trabajo: Tristan explica cómo las organizaciones pueden pasar de hablar sobre inclusión a implementar prácticas concretas que realmente mejoren la experiencia de las personas neurodivergentes. Comparte ejemplos reales, estrategias aplicables y herramientas para construir entornos laborales más accesibles, humanos y eficaces.

• Liderazgo neuroinclusivo: Una conferencia centrada en cómo los líderes pueden crear espacios de trabajo donde las personas neurodivergentes se sientan seguras, valoradas y capaces de desarrollar todo su potencial. Aborda la importancia de la empatía, la comunicación y la adaptación de dinámicas dentro de los equipos.

• Diversidad cognitiva y rendimiento organizacional:  Tristan analiza cómo la neurodiversidad puede convertirse en una ventaja competitiva para las empresas. Explica de qué manera la diversidad de pensamiento impulsa la innovación, mejora la colaboración y fortalece la capacidad de adaptación de las organizaciones.

• Experiencia personal: Desde su propia historia como profesional autista, Tristan reflexiona sobre el impacto de ocultar la identidad en el trabajo y la importancia de construir culturas donde las personas puedan mostrarse tal y como son. Una ponencia inspiradora que conecta vulnerabilidad, bienestar y desarrollo profesional.