Yolanda Sáenz de Tejada Vázquez

Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez es conferenciante internacional, escritora, empresaria y experta en visibilidad femenina, liderazgo y comunicación. Sus conferencias combinan experiencia profesional, criterio empresarial y una puesta en escena dinámica para impulsar el posicionamiento, la reflexión y la aplicación práctica. Contacta con nosotros si quieres contratar a la conferenciante Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez para tu evento. 

¿Quién es Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez?

Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez es conferenciante internacional, escritora de 20 libros, empresaria, coach ejecutiva y profesora de postgrado en la Universidad de Cantabria. Desde hace más de veinte años trabaja con empresas, administraciones públicas, universidades y organizaciones profesionales en ámbitos como la visibilidad femenina estratégica, el liderazgo, la comunicación, la marca personal, la productividad y la inteligencia artificial aplicada al trabajo. Buena parte de su labor se centra en ayudar a las mujeres profesionales a reconocer el valor que aportan, comunicar sus logros y ganar presencia en espacios de decisión.

Esta visión se refleja en iniciativas como El Club de las Creídas, creado para cuestionar la tendencia de muchas mujeres a minimizar su experiencia, conocimientos o resultados profesionales. También la aplica desde el emprendimiento. Con La Pregonera, proyecto que combina moda, comercio electrónico, cultura, inteligencia artificial y activación rural, ha convertido una historia vinculada a las mujeres de generaciones anteriores en una propuesta empresarial con amplia repercusión mediática. Su trayectoria ha sido reconocida durante nueve años consecutivos entre las Top 100 Mujeres Líderes de España y con premios como Mujer Motivadora, el Premio Especial REM y el Premio Nacional Iris 2025.

La experiencia artística también ha marcado su forma de comunicar ante el público. Antes de consolidarse como conferenciante, fue corista de Luis Miguel y La Unión y fundó Taconeando poemas, una compañía en la que fusionó poesía y flamenco. Ese recorrido se refleja en unas conferencias concebidas como algo más que una exposición convencional. Cuida la puesta en escena y combina contenido, ritmo, humor, participación y provocación al servicio del aprendizaje, creando sesiones dinámicas que mantienen la atención y favorecen la conexión con los mensajes.

En sus conferencias, Yolanda suma décadas de trabajo con organizaciones, experiencia empresarial y una sólida capacidad escénica. No plantea sus intervenciones desde la teoría, sino desde herramientas que aplica en su propia actividad profesional y empresarial. Su objetivo es que el público disfrute de la experiencia, cuestione determinadas dinámicas y salga con ideas concretas que pueda trasladar de inmediato a su entorno profesional.

¿Cuáles son las temáticas de las charlas de Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez?

• • Visibilidad femenina y protocolo profesional: Aborda los obstáculos que todavía dificultan la visibilidad de muchas mujeres en entornos profesionales. Trabaja cómo reconocer el propio valor, comunicar los logros con seguridad y ocupar espacios de decisión sin minimizar la experiencia acumulada. También incorpora pautas de protocolo profesional para reforzar la presencia, la confianza y la capacidad de desenvolverse con criterio en contextos corporativos e institucionales.

• • Productividad con inteligencia artificial: Sus conferencias muestran cómo integrar la inteligencia artificial en el trabajo diario para mejorar la organización, optimizar procesos y ganar tiempo. El enfoque es práctico y está orientado a profesionales que necesitan aumentar su productividad sin perder criterio ni capacidad de decisión. La clave está en entender dónde aporta valor la IA y cómo incorporarla de forma útil a las rutinas de trabajo.

• • Motivación y desarrollo profesional: Esta temática se centra en la motivación entendida desde la acción, la seguridad personal y la responsabilidad sobre la propia trayectoria. Las sesiones ayudan a identificar bloqueos, revisar creencias que limitan el crecimiento y tomar decisiones con mayor claridad. El objetivo es avanzar profesionalmente con metas más definidas, reconocer fortalezas y reducir la dependencia del reconocimiento externo.

• • Marca personal y redes sociales: La construcción de una marca profesional ocupa un lugar central en su trabajo. Explica cómo identificar aquello que diferencia a cada profesional, convertirlo en un mensaje claro y comunicarlo de forma coherente. También analiza el papel de las redes sociales como herramientas de posicionamiento, conversación y visibilidad, evitando confundir presencia digital con simple exposición.