
Xavier Marcet
Temáticas: Management, Innovación, Liderazgo, Transformación digital, Inteligencia Artificial
Idioma: español, inglés y catalán
Xavier Marcet es un visionario de la innovación empresarial que desafía las convenciones y lidera el camino hacia el éxito en un mundo en constante transformación. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferencista Xavier Marcet para tu evento.
¿Quién es Xavier Marcet?
Xavier Marcet es consultor, conferenciante y escritor, referente en liderazgo, estrategia, innovación y transformación de organizaciones. Es fundador y presidente de Lead To Change (LTC), firma boutique de consultoría estratégica creada en 2002 e integrada en 2025 en el grupo Marlex.
Sus estancias profesionales en Estados Unidos, especialmente en Silicon Valley, Chicago y Boston, así como su trabajo en proyectos vinculados al MIT, marcaron decisivamente su visión práctica y humanista del management. A lo largo de más de dos décadas ha trabajado a nivel internacional para más de 600 empresas, desde grandes multinacionales como Inditex, Seat/Cupra, Renfe, AstraZeneca, Accenture, Sony, HP o Telefónica, hasta empresas familiares, start ups, hospitales, universidades y administraciones públicas. Actualmente centra gran parte de su actividad en el acompañamiento de CEOs, direcciones generales y comités de dirección, ayudando a las organizaciones a evolucionar y a hacer que las cosas pasen con sentido.
Además Xavier Marcet es uno de los conferenciantes más activos del ámbito empresarial, con una media de más de 120 conferencias anuales en el ámbito empresarial. Es fundador de la Barcelona Peter Drucker Society y uno de los principales impulsores del Management Humanista. Compagina esta labor con la docencia como profesor a tiempo parcial en la Barcelona School of Management (Universitat Pompeu Fabra) y con la publicación de varios libros de management. Asimismo, es colaborador habitual del suplemento Dinero de La Vanguardia, donde sus artículos generan un notable impacto en redes sociales, y conduce un podcast sobre liderazgo en INUSUAL, situado entre los más escuchados de España en el entorno empresarial. Su trayectoria ha sido reconocida con el Premio especial NovaGob en 2023 y el Premio DUX al liderazgo humanista en 2024.
¿Cuál es la temática de las charlas de Xavier Marcet?
- Los grandes retos del management: Estrategia, Crecimiento, Innovación y Liderazgo.
- Liderazgos consistentes: La fuerza de sumar ambición corporativa y humildad personal.
- La estrategia son las personas: Los retos de gestionar a las personas en la era de la inteligencia artificial (del Strategic Planning al Strategic Learning).
- El impacto de la inteligencia artificial en las empresas y en el trabajo: Conferencia sobre cómo las empresas deben combinar el Big Data y el Small Data para distinguirse gracias a la capacidad de pensar.
- Next Level Management: Las empresas necesitan hacer 4 cosas a la vez; 1. hacer que las cosas pasen y pasen con sentido; 2. saber pasar al próximo nivel; 3. sacar la mejor versión de las personas; 4. ser proveedoras de prosperidad.
- Innovación e Innovación Abierta: La innovación es la base de la consistencia, la capacidad de las empresas de servir a sus clientes, medio paso por delante. No hay innovación sin riesgo, pero el gran riesgo es no innovar. En la charla se aborda también cómo tener un modelo de innovación abierta orientado a resultados y con que agentes del ecosistema se debe interactuar para sacar un buen provecho compartido.
- Aprender y (des)Aprender: Los ecosistemas de formación ya no son suficientes. Necesitamos ecosistemas de aprendizaje y culturas que faciliten que la gente arriesgue, pudiendo aplicar lo que ha aprendido.
- Management humanista: El management es la técnica y el arte de dar resultados. Lo que defiende el management humanista es que no se trata de dar resultados de cualquier manera. Es necesario saber combinar tecnología, competitividad y centralidad en las personas. La diferencia siempre está en las personas.
- Trabajadores del pensamiento: Esta presentación está centrada en el impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones, en cómo afectará a las personas y en como la principal competencia que las personas necesitaremos es pensar.
¿A qué tipo de público van dirigidas las conferencias impartidas por Xavier Marcet?
Las conferencias de Xavier Marcet van dirigidas a empresas nacionales y multinacionales que quieran aprender a adaptarse a un entorno empresarial en constante evolución y fomentar una cultura de innovación.
Libros destacados de Xavier Marcet

“CRECER HACIENDO CRECER”
Este libro se dirige a quienes buscan impulsar el crecimiento de sus clientes, comunidad profesional, accionistas y sociedad mediante la aportación constante de valor y un compromiso genuino.

“ESQUIVAR LA MEDIOCRIDAD”
La mediocridad empresarial surge de la incapacidad para atraer, satisfacer clientes, inspirar, innovar y gestionar el talento, lo que requiere un nuevo enfoque de gestión ágil y estratégico en la era de la tecnología y los modelos de negocio cambiantes.

“COSAS QUE APRENDEMOS DESPUÉS”
Este libro, basado en el exitoso blog del autor, promueve la importancia del esfuerzo personal, el riesgo sin miedo al fracaso y la innovación en las organizaciones como clave para el éxito, ofreciendo una invitación a la reflexión para líderes y agentes de cambio.

“MANAGEMENT DEL SENTIDO COMÚN: Para sofisticar sirve cualquiera”
Una defensa del management basado en el sentido común frente a modas y discursos vacíos. Ofrece claves prácticas para gestionar organizaciones como ecosistemas vivos, capaces de aprender, innovar y generar valor con autenticidad.

“MANAGEMENT HUMANISTA: La estrategia son las personas”
Una propuesta de gestión que sitúa a las personas en el centro de la estrategia empresarial. El libro plantea un modelo que combina solidez financiera, innovación y creación de valor social sin perder la esencia humana de las organizaciones.










