Marta Romo

Marta Romo es pedagoga, coach y experta en neurociencia aplicada al liderazgo, la creatividad y el aprendizaje, con una amplia trayectoria en formación y consultoría. Dirige BeUP y Neuroclick, y se dedica a entrenar mentes y transformar mentalidades mediante herramientas basadas en la ciencia del cerebro. Contacta con nosotros si quieres contratar a la conferencista Marta Romo.

¿Quién es Marta Romo?

Marta Romo es pedagoga, coach y experta en neurociencia con una formación muy sólida y diversa. Es licenciada en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid y tiene un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios CEU. Además, es entrenadora certificada en Neurofeedback Dinámico (Neuroptimal) por el Zengar Institute (Canadá), lo que le permite aplicar métodos avanzados de entrenamiento cerebral. 

Su especialización en neurociencia se completa con estudios en neurociencia aplicada al liderazgo y la creatividad en la Universidad de Chicago, y en neuropsicoeducación a través de la Asociación Educar para el Desarrollo Humano (Argentina). También es coach profesional acreditada por AECOP, miembro del Neuroleadership Institute, terapeuta Gestalt y ha participado en el programa SAT de desarrollo integrativo. 

En lo profesional, Marta es CEO de BeUP, empresa que cofundó con Pilar Jericó para transformar mentalidades en entornos organizacionales, y fundadora de Neuroclick, un centro de entrenamiento cerebral con neurofeedback. A lo largo de su carrera ha combinado su trabajo en consultoría estratégica de RR. HH., educación y formación, con una amplia labor divulgativa: es autora de varios libros (“Entrena tu cerebro”, entre otros) y conferenciante nacional e internacional sobre neuroliderazgo, neuroeducación y aprendizaje.

¿Cuál es la temática de sus charlas?

• Entrena tu cerebro: Dinámicas prácticas para entrenar la mente, mejorando el aprendizaje, la productividad y el bienestar. 

• Neuroliderazgo: Aplicación de la neurociencia al liderazgo individual y de equipo para crear contextos donde las personas den lo mejor de sí mismas. 

• Mentalidad de crecimiento: Estrategias para superar barreras mentales y desarrollar una mentalidad que favorezca el crecimiento y la acción. 

• Actitud positiva: cómo abrazar los cambios: Herramientas neurocientíficas para afrontar la incertidumbre y los cambios con autocuidado y resiliencia. 

• Conversaciones generativas: Claves para mejorar la comunicación en momentos difíciles, como feedback o negociaciones, respetando el funcionamiento cerebral. 

• Colaboración y equipos diversos: Cómo aprovechar la neurodiversidad y la pertenencia para construir equipos más inclusivos y creativos. 

• Neurociencia y aprendizaje: Reflexión sobre cómo aprendemos realmente y cómo crear entornos que favorezcan un aprendizaje sostenible y abierto.

• Sintoniza tu atención: Entrenamiento para gestionar la atención propia y entender cómo captar la atención de los demás desde el conocimiento cerebral.