Jorge Font

“La vida no siempre se puede alargar, pero siempre se puede ensanchar”

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Jorge Font

Jorge Font

Temáticas: Superación personal, Entornos de alto rendimiento y Motivación

Idioma: español, inglés

Consultor, conferencista internacional durante más de 30 años y Director de Filosofía Institucional de la Fundación Teletón, que ha sido 9 veces campeón del mundo como deportista de alto rendimiento con discapacidad. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Jorge Font para tu evento.

¿Quién es Jorge Font?

Jorge Font es licenciado en Administración de Empresas en el Tecnológico de Monterrey y con maestría en Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana, mostrando desde siempre un gran compromiso con el crecimiento personal y la comprensión profunda de la naturaleza humana.

A los 7 años comenzó a practicar esquí acuático y rompió el récord Nacional y Latinoamericano de Figuras en 1983, 1984, 1986 y 1987. Y el 8 de marzo del 88 tuvo un accidente deportivo que le provocó una parálisis permanente desde el pecho hasta los pies. 

Como deportista con discapacidad ha sido 9 veces campeón del mundo, implantando 5 veces el récord mundial en la modalidad de figuras y  ganando 7 veces el campeonato mundial en la modalidad de slalom.

Trabaja como Director de Filosofía Institucional de la Fundación Teletón y Director de Sentido y Proyección Humana de NICE; adicionalmente participa como Consejero del TEC de Monterrey Campus Cuernavaca. 

Ha sido consultor en procesos humanos y conferencista internacional por más de 30 años, llenando escenarios en México, Estados Unidos, España, Portugal, Chile, Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay y El Salvador.

¿Cuál es la temática de las charlas de Jorge Font?

El objetivo principal de las conferencias de Jorge Font es inspirar desde su ejemplo, recordándonos que no somos lo que vivimos, somos lo que hacemos con lo que experimentamos. Por ello aborda las charlas desde diversas perspectivas: 

  • Ensanchar la vida: Reflexión desde el testimonio sobre el valor que tienen el encuentro interpersonal y las redes comunitarias frente a los cambios que la vida nos puede plantear. Cuenta qué hacer cuando la vida cambia, cómo debemos reasignar prioridades, las claves para reconstruir la vida en todas sus dimensiones bio, psico, social y espiritual, el valor del encuentro interpersonal y la importancia de buscar un sentido, un eje de vida, que respalde nuestras acciones y aspiraciones.
  • Liderazgo: Una visión de las dimensiones esenciales del liderazgo para agregar valor a las organizaciones. Se comparten 4 dimensiones del liderazgo consciente: Invitar a un propósito. Distribuir la tarea. Inspirar al equipo. Construir una cultura.
  • Resignificando retos: El objetivo es favorecer que los participantes reconozcan sus fortalezas, re encuadren sus retos e identifiquen a las personas con las que cuentan para enfrentar los desafíos. Se presentan cuatro dimensiones de la resiliencia: Reconocer las certezas sobre las que construyo mi vida. Revalorar cómo las redes comunitarias me salvan. Reconocer mis competencias a partir de la indagación apreciativa. Generar una narrativa funcional de mi historia para seguir creciendo.
  • Resiliencia: Un viaje a la intimidad de tu vida, de tu corazón y de tu alma para descubrir tus capacidades. Esta conferencia persigue que los participantes identifiquen las capacidades y relaciones con las que cuentan para enfrentar dificultades. Usando la metáfora de una casa interior cómo expresión de nuestra vida se proponen las siguientes dimensiones: El terreno: la salud física y mental. Los cimientos: las certezas sobre las que construyo mi vida. La sala: redes sociales y personas significativas. La cocina: sentido, propósito y significado de mi vida. La oficina: metas y seguimiento. La recámara: conciencia, gestión emocional y autocuidado. El cuarto de juegos: sentido del humor y diversión. El estacionamiento: apertura a otras experiencias.
  • Inclusión 4D: Provocar la reflexión y la concientización de las dimensiones que son necesarias para la inclusión en los ambientes profesionales, educativos y culturales. Se refiere a cuatro dimensiones necesarias para la inclusión: Corazón como la sensibilidad para dejarme tocar por la realidad del otro. Razón como inteligencia para comprender las ventajas de la inclusión. Ilusión al imaginar las posibilidades de un mundo para todos. Acción como alternativa para la puesta en práctica.
  • Las finitas del deporte: Retomar elementos y estrategias que hacen a un campeón deportivo y ponerlos al servicio de nuestro desarrollo personal y profesional. Usando el poder simbólico del deporte y del esquí acuático como metáfora: El muelle de salida. Preparar la mente y el corazón para lanzarse al agua o a la vida. Enfrentar a los miedos que me impiden hacer lo que quiero. Equilibrar los ámbitos importantes de nuestra vida. Entrenar. Definir las metas. Valorar el resultado de la disciplina. Aprender de las caídas y los errores. Complementar las capacidades para hacer equipo. Competir. Confiar en lo entrenado. Identificar lo que está bajo mi control. Redefinir lo que es ganar. Valorar los logros con el marcador interior. Volver al muelle. Dar sentido a lo realizado. Agradecer al equipo.

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