Jonathan Mok

Jonathan Mok es conferenciante TEDx, coach ejecutivo especializado en TDAH y una de las voces internacionales más reconocidas en neurodiversidad e inclusión organizacional. Combina experiencia corporativa y vivencia personal para ayudar a empresas globales a construir culturas más inclusivas, humanas e innovadoras. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Jonathan Mok para tu evento.

¿Quién es Jonathan Mok?

Jonathan Mok es conferenciante TEDx, coach ejecutivo especializado en TDAH (Trastorno por Déficit de Atención con o sin Hiperactividad) y uno referente internacional en neurodiversidad e inclusión organizacional. Su trayectoria combina experiencia corporativa, visión estratégica y vivencia personal para ayudar a empresas y equipos a construir entornos más inclusivos, humanos y sostenibles. A través de su trabajo, impulsa un cambio de perspectiva sobre la neurodiversidad, transformándola de un estigma en una fuente de talento, innovación y valor colectivo.

A lo largo de su carrera, ha colaborado con compañías internacionales como BNP Paribas, L'Oréal, Logitech y Warner Bros. Discovery. Uno de sus proyectos más destacados es la creación de la primera experiencia de compra sensorialmente inclusiva en Hong Kong junto a una reconocida empresa del sector cosmético. Jonathan, además, forma parte del comité organizador del Davos Neurodiversity Summit y participa habitualmente como ponente y panelista en encuentros internacionales centrados en diversidad, liderazgo e inclusión.

Diagnosticado con TDAH y autismo a los 37 años, aporta una mirada cercana, práctica y profundamente humana sobre la neurodivergencia. Sus conferencias combinan storytelling, herramientas aplicables y estrategias de liderazgo inclusivo que generan impacto real en empresas y equipos. También trabaja con familias y cuidadores, ampliando la conversación sobre neurodiversidad más allá del ámbito laboral y promoviendo culturas organizativas más empáticas y conscientes.

¿Cuáles son la temáticas de las charlas de Jonathan Mok?

• Neurodiversidad en el entorno laboral: La conferencia propone una nueva mirada sobre la neurodiversidad, entendida como una fortaleza y no como una limitación. A partir de su experiencia con TDAH y autismo, el conferenciante reflexiona sobre identidad, inclusión y rendimiento, combinando ejemplos reales y herramientas prácticas para construir equipos más innovadores, seguros y humanos.

• Construyendo organizaciones neuroinclusivas: Dirigida a líderes y responsables de RRHH, esta ponencia aborda cómo integrar la neuroinclusión dentro de la cultura corporativa de forma estratégica y sostenible. El conferenciante presenta un marco práctico para impulsar cambios reales, generar compromiso interno y convertir la inclusión en una ventaja competitiva.

• Comprender el TDAH y el autismo en el trabajo: Esta sesión ofrece herramientas para comprender mejor cómo viven y trabajan las personas con TDAH y autismo dentro de las organizaciones. A través de experiencias personales y estrategias aplicables, el ponente desmonta estereotipos y ayuda a crear entornos laborales más empáticos, conscientes y colaborativos.

• Desbloquear el potencial a través de la inclusión: La charla explora la relación entre motivación, identidad y neurodiversidad, poniendo en valor capacidades como la creatividad, el hiperfoco o el pensamiento analítico. El conferenciante comparte estrategias para que personas y organizaciones desarrollen entornos donde el talento neurodivergente pueda alcanzar todo su potencial.

• Construir inclusión en distintos contextos: La conferencia analiza cómo la percepción de la neurodiversidad cambia según el contexto cultural y cómo eso afecta a las políticas de inclusión en empresas globales. Basándose en su experiencia internacional, el ponente comparte estrategias para desarrollar culturas neuroinclusivas adaptadas a cada realidad social y organizativa.