Jacobo Parages

Jacobo Parages es conferenciante internacional y formador en liderazgo y resiliencia aplicada, con más de 25 años de experiencia y una metodología basada en la actitud, la toma de decisiones y la superación personal. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Jacobo Parages para tu evento.

¿Quién es Jacobo Parages?

Jacobo Parages es empresario, conferenciante internacional, mentor y formador especializado en liderazgo y resiliencia aplicada. Con más de veinticinco años de experiencia en marketing, comunicación y gestión de equipos en entornos de alta exigencia, ha desarrollado una trayectoria profesional que combina resultados, innovación y una profunda visión humana del liderazgo. Es licenciado en Gestión Comercial y Marketing y actualmente colabora como profesor en universidades y escuelas de negocio como IE University.

Su vida personal marcó un punto de inflexión en su manera de entender el liderazgo. A los 28 años fue diagnosticado con espondilitis anquilosante y años después superó un tumor maligno. Estas experiencias límite transformaron su forma de afrontar la adversidad y le llevaron a desarrollar una metodología propia basada en la actitud, la resiliencia y la toma de decisiones consciente. Hoy traslada ese aprendizaje al entorno empresarial, ayudando a líderes y equipos a avanzar con criterio y determinación en contextos complejos.

Además de su faceta profesional, Jacobo es autor del libro “Lo que aprendí del dolor” y ha realizado importantes retos deportivos de ultradistancia vinculados a causas solidarias, como cruzar el Estrecho de Gibraltar o unir Europa y Asia a nado. Reconocido entre los 100 mejores conferenciantes españoles por Thinking Heads y premiado por su excelencia docente durante ocho años consecutivos, representa un modelo de liderazgo basado en la responsabilidad, el propósito y la búsqueda de resultados sostenibles para personas y organizaciones.

¿Cuál es la temática de las charlas de Jacobo Parages?

• Actitud y logro de objetivos: Conferencia motivadora centrada en el poder de la actitud, la toma de decisiones, el trabajo en equipo y el compromiso para alcanzar metas personales y profesionales.

• Gestión del fracaso: Aborda el fracaso como una oportunidad de aprendizaje, enseñando a gestionar la frustración, las emociones y los errores para avanzar con resiliencia hacia el éxito.

• Gestión del cambio: Trabaja la aceptación y liderazgo del cambio, la toma de decisiones en la incertidumbre y la importancia de la comunicación y el compromiso en los procesos de transformación.

• Gestión del miedo: Analiza cómo el miedo influye en las personas y los equipos y ofrece claves para transformarlo en motor de crecimiento, liderazgo e innovación.
  

• Educar en momentos de ocio: Dirigida a familias y centros educativos, propone utilizar el tiempo libre para educar en valores, reforzar la autoestima y motivar a los jóvenes en sus objetivos.

• Superación desde la adversidad: Orienta a transformar la dificultad y la enfermedad en una fuente de fortaleza, motivación y sentido para seguir avanzando hacia nuevas metas.