Emilio Froján Fernández

«Así es como vive cualquier emprendedor responsable: con el riesgo a su espalda pero caminando hacia adelante de todos modos.»

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Emilio Froján Fernández

Emilio Froján Fernández

Temáticas: Emprendimiento, Empresa

Idioma: Español

Emilio Froján Fernández es un emprendedor español y CEO de Velca, especializado en movilidad eléctrica y sostenibilidad urbana. También es mentor, profesor y cofundador del Instituto Galego do Talento, impulsando innovación y liderazgo empresarial. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferencista Emilio Froján Fernández.

¿Quién es Emilio Froján Fernández?

Emilio Froján Fernández es un emprendedor español nacido en Caldas de Reis (Pontevedra), reconocido por su papel como CEO y cofundador de Velca, una empresa de movilidad eléctrica que diseña y comercializa motos y bicicletas eléctricas con baterías extraíbles. 

Se formó en la Universidad de Santiago de Compostela, donde estudió Relaciones Laborales y Recursos Humanos junto con Ciencias Políticas, y más adelante trabajó internacionalmente como director de operaciones en la startup europea Voi antes de lanzar su propio proyecto. 

Además de su labor empresarial, Froján destaca como profesor y mentor en emprendimiento e innovación, cofundador del Instituto Galego do Talento y autor de escritos sobre emprendimiento y liderazgo, integrando tecnología, sostenibilidad y desarrollo social en su trayectoria profesional.

¿Cuál es la temática de sus charlas?

  • Movilidad sostenible y emprendimiento: Explica cómo construir modelos de negocio centrados en la movilidad eléctrica, conectando innovación con sostenibilidad urbana y reduciendo el impacto ambiental. 
  • Creación y crecimiento de startups: Comparte estrategias para lanzar y escalar empresas tecnológicas, usando Velca como caso de estudio práctico de crecimiento desde cero hasta reconocimiento internacional. 
  • Innovación y liderazgo empresarial: Ofrece claves sobre liderazgo en contextos de alta incertidumbre, gestión de equipos y toma de decisiones en entornos empresariales dinámicos. 
  • Cultura emprendedora y desarrollo del talento: Fomenta la construcción de ecosistemas de talento, especialmente impulsando iniciativas como el Instituto Galego do Talento para conectar líderes y proyectos con impacto social.
  • Financiación y ecosistema inversor: Aborda prácticas efectivas de captación de recursos para startups, desde rondas de crowdfunding hasta relaciones con inversores y business angels.

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