Alejandro Durán

Alejandro Durán es experto en desarrollo del talento, transformación cultural y aprendizaje continuo. A través de una combinación de experiencia empresarial, docencia y consultoría, ayuda a organizaciones y profesionales a prepararse para el futuro del trabajo, desarrollar liderazgo y convertir el cambio en una oportunidad de crecimiento. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Alejandro Durán para tu evento.

¿Quién es Alejandro Durán?

Alejandro Durán es consultor, conferenciante y fundador de Learnability Revolution, una compañía especializada en formación, desarrollo del talento y transformación organizacional. Su trabajo se centra en ayudar a personas, equipos y empresas a adaptarse a los desafíos del futuro mediante el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de competencias clave. Está convencido de que pequeños cambios pueden generar grandes transformaciones. Por ello, impulsa proyectos que combinan estrategia, creatividad y crecimiento profesional para producir un impacto sostenible en organizaciones y profesionales.

Con más de quince años de experiencia en recursos humanos, transformación cultural y desarrollo del talento, ha diseñado e implementado programas formativos para empresas de distintos sectores. A lo largo de este recorrido, ha liderado proyectos de consultoría y formación en organizaciones especializadas y, posteriormente, ha desarrollado sus propias iniciativas empresariales. Asimismo, compagina esta actividad con la docencia en programas MBA y másteres de instituciones como EAE Business School, ESIC, la Cámara de Comercio de Sevilla o la Universidad de Málaga, manteniéndose en contacto permanente con las nuevas tendencias de gestión y liderazgo.

Además de su labor como consultor y docente, acumula más de 20.000 horas de formación impartidas en liderazgo, recursos humanos, marca personal y habilidades profesionales. De este modo, ha colaborado con compañías como Endesa, CaixaBank, IKEA España, Fundación Telefónica, Lactalis, Banc Sabadell o Moeve. En sus conferencias combina una sólida base académica con experiencias reales de transformación organizativa. Gracias a este enfoque práctico, ayuda a empresas y profesionales a afrontar la incertidumbre, desarrollar nuevas capacidades y prepararse para los retos del futuro del trabajo.

¿Cuáles son las temáticas de las charlas de Alejandro Durán?

• Liderazgo y gestión de equipos: Comparte estrategias para liderar personas en entornos cambiantes, fortalecer el compromiso y construir equipos más cohesionados, autónomos y preparados para afrontar nuevos desafíos.

• Transformación cultural y cambio organizativo: Analiza cómo adaptar organizaciones a nuevos contextos de trabajo, alineando cultura, estrategia y talento para impulsar procesos de cambio sostenibles y generar un mayor impacto.

• Learnability y desarrollo del talento: Explica por qué la capacidad de aprender, desaprender y reaprender se ha convertido en una ventaja competitiva. Ofrece herramientas para fomentar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

• Futuro del trabajo, tecnología e inteligencia artificial: Reflexiona sobre el impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en el empleo, identificando oportunidades, riesgos y competencias clave para el nuevo entorno laboral.

• Competencias para entornos de incertidumbre: Aborda habilidades como la adaptabilidad, la resiliencia, el pensamiento crítico y la creatividad, fundamentales para desenvolverse con éxito en escenarios complejos y cambiantes.