Loida Primo

Temáticas:

Motivación y superación
Gestión del cambio
Talento y desarrollo personal
Liderazgo, Emprendedores
Habilidades de comunicación

Idioma: español

¿Quién es Loida Primo?

Loida Primo es una figura destacada en cuanto a liderazgo consciente y cambio organizacional. Con más de 25 años de experiencia en liderazgo, gestión del talento, cambio cultural y asesoramiento ejecutivo, ofrece una perspectiva innovadora y profundamente humana sobre el liderazgo y la actuación de los equipos.

Creadora del método EINCOA (Escucha, Indaga, Comunica, Actívate), una perspectiva transformadora y práctica que se basa en la indagación apreciativa y en la PNL. Este método ayuda a las organizaciones en el manejo del cambio acelerado, en la mejora de las comunicaciones, en el desaprendizaje de modelos anticuados y en convertir los obstáculos en verdaderas oportunidades de crecimiento. Esta metodología ha evidenciado fomentar la transformación organizacional, adaptándose a las necesidades específicas de cada empresa.

Al ser empresaria, tiene la capacidad de conectar teoría y práctica al liderar proyectos como Onizar Group, Colchón Laxy y PRIAL; esto le facilita brindar soluciones efectivas a los equipos y ejecutivos. Además, fue distinguida como la mejor conferencista de 2022 y como una de las 100 mujeres líderes en España.

Loida ayuda a las organizaciones a liderar la incertidumbre, cambiar su cultura y desarrollar el talento de sus individuos, con una perspectiva cercana, motivadora y centrada en los resultados. En sus conferencias, divulga aprendizajes surgidos al afrontar desafíos en la empresa familiar, promoviendo un liderazgo resiliente y saludable, que se enfoca en el desarrollo de cualidades y una perspectiva innovadora del éxito tanto personal como organizacional.

¿Cuál es la temática de las charlas de Loida Primo?

• Gestión de la Transformación de la Organización: Loida explica cómo liderar y guiar las transformaciones estratégicas y culturales dentro de las diferentes empresas.

• Gestión de Comunicación Eficiente y Eficaz: En estas conferencias, ella da instrumentos para conseguir una comunicación óptima, tanto interna como externa, promoviendo así la cooperación y la alineación de objetivos.

• Gestión del Talento, su cuidado y desarrollo: Loida proporciona tácticas para crear y fortalecer la capacidad de las personas, promoviendo su compromiso y motivación.

• Negociación de conflictos y gestión de crisis: En estos casos proporciona métodos para enfrentar situaciones difíciles, solucionar conflictos y tomar decisiones efectivas a pesar de la presión.

• Intraemprendimiento: Habla sobre cómo promover la innovación la innovación desde adentro de las organizaciones.

• Empresa familiar, cambio generacional: Loida presenta diferentes técnicas para gestionar en este tipo de empresas, equilibrando tradición, liderazgo y renovación.

¿Qué formato tienen las charlas de Loida Primo?

• Conferencias