Marerwin Carnevali

Marerwin Carnevali es especialista en neurodiversidad, inclusión y derechos humanos, con más de 35 años transformando instituciones educativas y organizaciones. Sus conferencias ofrecen estrategias prácticas para crear entornos más accesibles, participativos e inclusivos. Contacta con nosotros si quieres contratar la conferenciante Marerwin Carnevali para tu evento.

¿Quién es Marerwin Carnevali?

Marerwin Carnevali es conferencista internacional, abogada y especialista en neurodiversidad, inclusión educativa, derechos humanos y estrategias DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión). Desde hace más de 35 años acompaña procesos de transformación en instituciones educativas, organizaciones y comunidades de América Latina y España. Su trabajo se centra en crear entornos más accesibles, participativos y respetuosos con la diversidad humana, integrando una sólida formación jurídica con una amplia experiencia en pedagogía y gestión.

A lo largo de su trayectoria ha asesorado a instituciones educativas y corporativas en la revisión de prácticas, políticas y culturas organizacionales. Además, diseña e imparte programas de formación sobre inclusión, neurodiversidad y derechos humanos dirigidos a docentes, familias, líderes y profesionales. Su compromiso también se refleja en el ámbito social como cofundadora de la Fundación Mochila de Sueños del Joven Simón, una iniciativa que desarrolla programas de apoyo y acompañamiento para colectivos vulnerables y beneficia cada año a más de 500 personas.

Su enfoque combina la perspectiva jurídica y pedagógica para convertir conceptos complejos en herramientas prácticas y aplicables. Como conferenciante, ofrece metodologías concretas, medibles y orientadas a la acción que ayudan a instituciones y organizaciones a impulsar cambios reales y sostenibles. Sus intervenciones destacan por traducir los principios de inclusión y derechos humanos en estrategias capaces de generar impacto tanto en las personas como en las estructuras donde desarrollan su actividad.

¿Cuáles son las temáticas de las charlas de Marerwin Carnevali?

• Educación y pedagogía neuroinclusiva: Analiza cómo transformar los entornos educativos desde una perspectiva neuroafirmativa basada en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Comparte herramientas para identificar diferentes perfiles de aprendizaje, eliminar barreras de participación y crear aulas más inclusivas, seguras y adaptadas a la diversidad del alumnado.

• Liderazgo neurodivergente y cultura organizacional inclusiva: Aborda el papel del liderazgo en la integración de la diversidad cognitiva dentro de los equipos. Presenta herramientas para diseñar políticas inclusivas, fortalecer la empatía organizacional y desarrollar culturas corporativas que favorezcan la innovación, el bienestar y la retención del talento.

• Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) con impacto medible: Expone metodologías para evaluar y mejorar las prácticas de inclusión dentro de las organizaciones. Sus conferencias ayudan a directivos y responsables de recursos humanos a convertir los principios DEI en acciones concretas, sostenibles y alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad.

• Derechos humanos, justicia e inclusión social: Analiza la relación entre los marcos legales internacionales y la realidad de las instituciones. Aporta una visión práctica sobre la protección de poblaciones vulnerables, el diseño de protocolos inclusivos y el desarrollo de indicadores que permitan evaluar el impacto de las políticas públicas.

• Políticas públicas y transformación institucional: Reflexiona sobre el papel de las administraciones y organismos públicos en la construcción de sociedades más inclusivas. Comparte experiencias y propuestas para mejorar la implementación de programas orientados a la igualdad de oportunidades, la participación ciudadana y la accesibilidad.

• Empleabilidad y talento neurodivergente: Explora las fortalezas y competencias que aportan las personas neurodivergentes al mercado laboral. Ofrece estrategias para diseñar procesos de selección, incorporación y acompañamiento más justos, eliminando sesgos y favoreciendo entornos de trabajo diversos y productivos.

• Tecnología e inteligencia artificial al servicio de la inclusión: Presenta aplicaciones prácticas de la inteligencia artificial y otras herramientas tecnológicas para adaptar contenidos, personalizar procesos de aprendizaje y mejorar la accesibilidad. Su enfoque pone la innovación al servicio de las personas y de una inclusión real y sostenible.