Sarab Rey

Sarab Rey es antropóloga, experta en neurociencia y comportamiento humano, y fundadora de Soulgate Media. Emprendedora y expresidenta de la Asociación Española de Startups, es autora en HarperCollins y formadora en LinkedIn Learning, donde ha impactado a más de 1,5 millones de personas. Contacta con nosotros si quieres contratar la conferenciante Sarab Rey para tu evento.

¿Quién es Sarab Rey?

Sarab Rey antropóloga y fundadora de Soulgate Media, un proyecto desde el que diseña contenidos y formaciones que empoderan y transforman tanto a organizaciones como a personas individuales. Experta en neurociencia y comportamiento humano, integra el conocimiento científico con la experiencia empresarial para ofrecer una mirada profunda y práctica sobre el liderazgo y el desarrollo del potencial.

Con más de diez años lanzando proyectos digitales, ha liderado iniciativas pioneras en el ecosistema emprendedor y ha presidido la Asociación Española de Startups. Su trayectoria la llevó también a impulsar compañías como Glossybox en España, Nonabox (que se convirtió en líder europeo en su sector) y Doctor24, consolidando una visión estratégica sobre innovación, liderazgo y crecimiento.

Autora publicada en HarperCollins y formadora en LinkedIn Learning, más de 1,5 millones de personas han accedido a sus formaciones y se han inspirado y empoderado para detonar su potencial. Su compromiso es claro: aportar un valor diferencial y colaborar con organizaciones que buscan generar impacto real, ayudando a redefinir el éxito desde la coherencia, la conciencia y el bienestar.

¿Cuál es la temática de las charlas de Sarab Rey?

• Cómo mantenernos relevantes en tiempos de IA: En su conferencia Sarab analiza cómo, en un entorno automatizado, la inteligencia social se convierte en la ventaja competitiva más difícil de replicar por la IA. Cuando lo técnico se automatiza, lo humano se revaloriza y las organizaciones que entiendan eso marcarán la diferencia.

• Las 5 fuentes de poder: Habla sobre las cinco fuentes desde las que se activa el poder y la influencia en las organizaciones. Comprenderlas permite evolucionar de la gestión al liderazgo, reducir fricciones y aumentar compromiso, rendimiento y bienestar en los equipos.

• Gestión vs. Liderazgo: Profundiza en la diferencia entre garantizar eficiencia operativa y activar el máximo potencial de un equipo. El liderazgo no depende del cargo, sino del impacto que se genera en las personas.

• Diversidad y liderazgo: Sarab defiende que la diversidad no solo suma, sino que multiplica. Aporta herramientas para liderar entornos inclusivos donde las diferencias culturales, sociales y personales se transforman en creatividad, innovación y mejores resultados. Liderar la diversidad es un reto, por eso da herramientas y conocimientos que permitan comprenderla, empatizar e integrarla en la cultura de nuestra organización.

• Liderazgo consciente: En sus charlas aborda el liderazgo como una responsabilidad que impacta directamente en el bienestar físico, mental y emocional de los equipos. Liderar con coherencia y conciencia abre la puerta a resultados extraordinarios.

• Inteligencia emocional: Desarrolla la capacidad de identificar, comprender y gestionar emociones propias y ajenas. En su charla ofrece herramientas prácticas para la gestión emocional, y mejorar la motivación, la resiliencia, la toma de decisiones y la salud mental en entornos profesionales.

• Bienestar y alto rendimiento: Sitúa el bienestar como base del rendimiento sostenible. El talento necesita entornos que nutran la salud física, mental y emocional, y el liderazgo tiene el poder de crearlos.